Die verfrissende blik komt onder andere voort uit de 20 jaar ervaring in de muziekindustrie. Daar had Marlies verschillende functies, zoals artiestenmanagement, tour en festivalproductie, agentschap. In januari 2018 begon de in Hellevoetsluis geboren en getogen Marlies aan een tweede carrière: ze startte bij zeehondencrèche A Seal Stellendam, waar ze de laatste periode directeur was. Marlies: “Nadat ik voor mijn werk in de muziek 12 jaar lang in Engeland heb gewoond, kwam ik in 2013 terecht in Stellendam. Daar woon ik nu nog steeds, samen mijn partner en zoontje. Ik hoop met mijn kennis en ervaring in andere sectoren een bijdrage te kunnen leveren aan het denken in inventieve mogelijkheden en oplossingen.”
Op welke manier werd je interesse gewekt voor de vacature van programmamanager?
“Vijf jaar heb ik met veel plezier in een recreatieve onderneming rondom dierenwelzijn gewerkt. In verschillende gesprekken heb ik laten weten mij maatschappelijk in te willen zetten voor mijn directe leefomgeving, waarin mensen centraal staan. Mijn netwerk wees mij op de functie en ik heb direct gereageerd.”
Wat heb jij zelf met het thema toekomstbestendig leven op Goeree-Overflakkee?
“Het centraal stellen van gezondheid zowel fysiek als mentaal, ook als je (nog) niet ziek bent, is een uitgangspunt waar ik me volledig in kan vinden. Dit geldt voor jong en oud. In ons gezin besteden wij dagelijks aandacht aan gezonde voeding, beweging, rust, luisteren naar je lichaam en op tijd naar de huisarts. Ik vind het erg mooi dat het zorgen voor elkaar diep in de cultuur van dit eiland is geworteld.”
Met een frisse blik heb je al wat kennis opgedaan over wat er speelt binnen het toekomstbestendig leven op Goeree-Overflakkee. Wat is je daarin opgevallen?
“Het besef van verschillende partijen dat het onderwerp ‘toekomstbestendig leven’ branche overstijgend is en de bereidheid tot het ontwikkelen van een gezamenlijke aanpak. Er zijn al mooie stappen gezet, een convenant is getekend en de partijen hebben hierin elkaar gevonden. Het is een heel mooi moment om hierbij betrokken te worden.”
Wat zijn volgens jou de grootste uitdagingen om op te pakken? Welke mogelijkheden zie je?
“Om een situatie te verkrijgen waar mensen langer en gezonder thuis kunnen blijven wonen, kunnen er mooie praktische ideeën en initiatieven bedacht en uitgewerkt worden. Ik heb al kennis genomen van mooie ideeën en draag graag mijn steentje bij om deze tot uitvoering te brengen. Minstens zo belangrijk is het bieden van de juiste ondersteuning en delen van kennis, zodat bewoners zelf aan de slag gaan met gezond ouder worden en hoe zij de mensen om hen heen hierin kunnen ondersteunen. Communicatie over eigen verantwoording en het belang van burgerbetrokkenheid en inzet zal een belangrijke pijler worden.”
Hoe gaan jou eerste maanden als programmamanager er uit zien?
“Ik ga zo snel mogelijk alle betrokkenen leren kennen en mij bekend maken met alle thema’s rondom ouderzorg. Ik loop graag een dagje mee bij de verschillende domeinen: welzijn, wonen en zorg. Ik zal de eerste maanden goed luisteren en mij richten op het sturen van het proces en hopelijk een versnelling van het project teweeg brengen.”
